Ik ben Coby van der Weerd en ga binnenkort met pensioen. De afgelopen jaren heb ik de leukste baan uit mijn carrière gehad in Theater De Regentes; een bijzonder bruisend buurttheater, waar ik samenwerk met een klein team van gedreven en enthousiaste collega’s. 

Wat het werk extra leuk maakt, zijn de 100 vrijwilligers die elk op hun eigen manier bijdragen aan het goed laten draaien van ons theater. Zij vervullen taken op alle plekken in de organisatie, zoals horeca, kassa, kantoor, productie en publiciteit. Als verantwoordelijke voor een goed personeelsbeleid zoek ik steeds de match tussen wat iedereen kan en wil, en wat het theater nodig heeft. Zodat we ieders talent zo goed mogelijk inzetten en de organisatie soepel draait. 

Vanwege mijn pensionering zoeken we een enthousiaste opvolger in de functie van: 

TEAMLEIDER PERSONEELSZAKEN (16 uur)  

Als Teamleider Personeelszaken ben je – in nauwe samenspraak en samenwerking met de Directie – verantwoordelijk voor het personeelsbeleid. Daarnaast geef je leiding aan de vrijwilligerscoördinator die het merendeel van de werkzaamheden rondom de vrijwilligers voor zijn rekening neemt. 

Wij zoeken een collega: 

• die onze medewerkers bindt, behoudt, begeleidt en ondersteunt; 

• met ervaring in het aansturen en enthousiasmeren van mensen met verschillende achtergronden; 

• die goed kan organiseren; 

• met een sociaal hart, die goed kan luisteren en gemakkelijk contact legt; 

• met kennis van of affiniteit met HR-aangelegenheden, of bereid is dit te ontwikkelen; 

• die enigszins flexibel is in het indelen van zijn/haar tijd, zowel overdag als op sommige momenten op een avond of in een weekend; 

• met een oplossingsgerichte en positieve instelling; 

• die woont in de regio Den Haag. 

Taken: 

• Gesprekscyclus met de medewerkers plannen, bijwonen en de verslagen daarvan maken. 

• Werving en selectie van nieuwe medewerkers, begeleiden van sollicitatieprocedures en/of deelname aan sollicitatiegesprekken. 

• Personeelsdossiers bijhouden. 

• Verzuimmeldingen verwerken en verzuimers begeleiden. 

• Monitoren van, meedenken over en waar nodig uitvoeren en doorontwikkelen van het vrijwilligersbeleid. 

• Intern vertrouwenspersoon. 

• Eindverantwoordelijk voor de interne communicatie.  

• Contacten onderhouden met externe organisaties en de externe vertrouwenspersoon. 

• Organiseren van (feestelijke) bijeenkomsten voor al onze medewerkers. 

Wij bieden: 

• een zelfstandige, uitdagende functie in een dynamische omgeving, binnen een enthousiast en collegiaal team;       

• een arbeidscontract voor een half jaar met uitzicht op verlenging, voor 16 uur per week, bij voorkeur verdeeld over meer dan twee dagen. Voor salariëring hanteren wij schaal 6 van de cao Nederlandse podia; 

• vrije toegang tot voorstellingen in ons theater. 

We zetten ons actief in om een theater te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen. We kijken uit naar nieuwe collega’s met verschillende perspectieven die de diversiteit binnen ons team kunnen versterken. Wil je meer weten over de functie, stel je vragen dan gerust via coby@theaterderegentes.nl. Of stuur een e-mail om een belafspraak te maken. 

Heb je interesse om ons team te versterken? Stuur dan uiterlijk zondag 8 december 2024 een motivatiebrief en cv naar hr@theaterderegentes.nl. 

De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 11 december tussen 10:00 en 16:00 uur. De tweede ronde staat gepland op dinsdag 17 december. 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.